第435章 外号有用吗?-《我真是万亿大佬》


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    “网易要学阿里起花名?”

    沈锋看着李南君,笑道:“这是什么鬼?”

    “昨天内部人员透露,集团将从当日12点正式启用新的昵称系统,每位员工需在系统中提交昵称申请。”

    “丁磊对员工提交的昵称要求:易读易记,大方得体,积极向上……”

    “必须符合自我的理想人设,不能用任何带有哥姐爷总的辈分或上下级关系含义的字词,经由主管审批后开始使用,并将伴随员工的网易生涯全程。”

    李南君调侃道:“按照他们的话说:上线昵称功能是为了倡导简单平等的沟通,绝对不是学阿里!”

    沈锋一撇嘴,废话,人家阿里起外号起了十几年,现在你才开始?

    也难怪,不同于其他行业,追求创新的互联网企业看重的是最大限度激发员工潜能。但是随着体量的增大,所有互联网大厂们都会面临一个进退维谷的难题……

    既要在数万员工中继续推动管理的扁平化,又要保证团队向着同一个目标凝聚起战斗力。

    取名风气由来已久的互联网业,员工昵称暴露不同公司的不同人设。

    为打消等级制度,腾讯效仿外企,要求员工起英文名,众人皆知小马哥的英文名叫做pony,曾有不明就里的新员工闹过“不识群中有pony”的笑话。

    在推崇工程师文化的华为,内部员工表示,研发人员不论层级大小,多称呼对方“姓+工”,一个事业群几十个“李工”再常见不过了。

    百度青睐“同学”的叫法。可能学生的状态对互联网公司很重要,需要李百度希望永远保持好奇和创新的精神。
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