第(2/3)页 意思是有进无出,进入其中的特工人员都消失不见了,杳无音信,谁都不知道是移交给了上面还是说被消灭了。 总之这种见不得光的事情,即便是出问题了,也没有任何人来出声,这是大家都默许的一个游戏规则了,除非是双方私底下互相交换的时候才有可能重获自由,但绝大多数的此类人基本上都会永久性消失。 刘远自然是拥有公司最高的权限,任何的区域都能够进入,所有的资料也都能够查阅和下载。 进入到了封闭的生产区域内,整个封闭生产区内也有大量的科学家、工程师们在进行调试,一个个机械手臂,各种各样的探头、光学感应器等等,所有的一切都充满科幻的色彩。 尽管是为了保密而进行的无人化、智能化、自动化的生产,但这也是星海科技工程机械研究院目前正在研究的一个课题。 那就是所有的生产最终都是是要走向全自动化、全智能化、全无人化的生产模式,将人从繁琐的重复性工作之中解脱出来去从事创新性的工作。 这也是刘远所下达的一个命令和研究任务。 科技的发展趋势本身就是如此,将人从重复性的机械劳动之中解脱出来,转而去进行创新性、创造型工作。 也就说从事第一和第二产业人口比重会不断下降,而从事第三产业的人口比重会不断的提升,相对应的产值也是会发生巨大的变化。 当然从资本家的角度来说,机械比人要更加的可靠,而且也更省事多了。 人需要休息,还需要处理好公司同员工之间的关系,人还有假节日,会生病有事情耽误等等,但是这些机器都不需要,机器只要不坏,有能量,它就可以任劳任怨的持续为你创造价值。 成本上来说,使用机器的成本比人工成本要低的多,机械的东西比较便宜也正是如此。工业制造想要提高效益和利润,机械化的使用是必然,特别是人工越来越昂贵的情况下,机械制造就显得尤为重要了。 像星海航天科技集团这边,大大小小十多个基地,员工数量上百万,这其中大部分都是生产线上的工人。 星海科技的薪酬待遇又好,每年单单是给这上百万人发薪资都要发出去大几千亿,这可是一笔沉重的负担,薪资占比太高了。 要不是星海航天科技的各种飞行器足够赚钱,根本就玩不起,雇佣不起如此庞大的员工。当然了,这也是制造业的一个通病了,制造业的员工数量都非常庞大,可以促进大量的就业,带动诸多相关产业和行业的发展。 它是没办法和金融、地产、保险、互联网产业相比的,单位创造的价值上,根本就没有任何的可比性。 第(2/3)页