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    但若主朝的老板换了，百官想再安坐太师椅上翘脚闲度可就不现实了，新老板是有自己的团队的，你不拼一把，就要下岗。

    所谓新人事，新作风，当起了一个头，积极性调动起来了，后面就容易办很多。

    北唐现在不差，但是也停留在了五六年前，无法再往前跨越一步，和大兴大周始终是有一定的距离。

    一个皇帝在位的期间，其实就是一个国家的小缩影，有了成绩会开始腐败，不破不立，该重新立一下新朝规矩了。

    这点，宇文皓和儿子想法是一致的。

    所以，父皇提出，儿子只做出了努力的保证，权杖就在这默契间，完成了大部分的交接。

    宇文皓心里很欣慰，他开始觉得自己提出来之后，儿子肯定是要推辞一番，说自己能力不足巴拉巴拉之类的，他也已经想好了说辞要怎么说服他的。

    结果，他就这么欣然而然地接受了。

    太子这边说定了之后，跟首辅和几位亲王也是要交代一下的，首辅没什么意见，他很清楚现在北唐到了一个瓶颈口，需要做出一些改变。

    但是，他唯一觉得不高兴的是，其实改变有两种，一个是换皇帝，一个是换首辅，凭什么换皇帝不换首辅啊？

    不过，他最终也没有抗议，因为能换皇帝的原因，是在于老五有出色的继承人，而他至今还没物色到一个可以接首辅的人选。

    是有在培养的人，但是还不足以担大任，需要再历练几年。
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