第386章 老马的第二春-《我真是万亿大佬》


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    “人家几乎拥有金融领域的全牌照!”

    沈锋摇摇头,这点的确比不了,有些领域可不是有钱就能染指的。

    “前两天阿里内部失望、疑惑、不满和愤怒,所有情绪交杂在一起,渐渐发酵、升腾,随着一场阿里内网全员大直播的到来,终于爆发了。”

    包凡有点幸灾乐祸道:“内网举行一场面向全体员工的直播,源于一次实名举报。一位钉钉p9的女性中层干部被举报在传承官考试中找下属代考?”

    “不是已经处理过了?”沈锋听李南君说过,好奇道:“扣除一年的股票和年终奖。”

    “嘿嘿,陈航的处理不仅没有平息争议,反而遭到更多员工的抗议。有人在内网留言说,代考事件突破公司的诚信红线,属于一类违规,应直接开除。”

    包凡笑道:“最后连张勇都惊动了,直播出来擦屁股。”

    “低p碰红线,低p没了……”

    “高p碰红线,红线没了……”

    “高p碰考试,考试居然也没了……”

    沈锋皱起眉头,这个问题可严重了。

    对某些公司来说,价值观是口号化的存在,可能是一家公司业务发展时的背景板,可能是宣传推广时创始人手里高高举起的小彩旗。

    阿里不太一样。作为一家极其强调价值观理念和价值观践行的公司,价值观在阿里,既是管理工具,也是行为标尺。

    你要知道在阿里对员工的考核制度中,价值观占比高达50!

    老马就是靠洗脑起家的。

    看看16年的月饼事件,几名程序员利用技术手段多抢几盒公司内销的月饼,而且已经及时上报,最后直接被开除。

    有员工把私事伪装成公事打车,多报销加班车费也被开除。

    现在内部升迁找人代考居然算了?


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